El Hospital de Rehabilitación Schwab se fundó en 1912 con el nombre de Rest Haven Memorial Hospital. En 1948 se convirtió en una filial de la Federación Judía del Área Metropolitana de Chicago como centro para el tratamiento de enfermedades crónicas. En 1963 pasó a llamarse Hospital de Rehabilitación Charles H. y Rachel M. Schwab. El Hospital de Rehabilitación Schwab fue el primer hospital de rehabilitación con licencia y acreditación completas del Medio Oeste.

Schwab ha prestado servicios a la comunidad de Chicago a través de diversos esfuerzos de rehabilitación desde 1948. Estos esfuerzos incluyen un hospital de rehabilitación de 102 camas ubicado en el West Side de Chicago que ofrece programas integrales para pacientes internados y ambulatorios para personas con discapacidades. A través de nuestra afiliación con Sinai Health System, la afiliación académica con la Universidad de Illinois y los Hospitales de la Universidad de Chicago, además de servir como fuente de referencia para más de 50 hospitales en el área de Chicago, Schwab puede brindar una continuidad de atención posaguda para personas con una amplia gama de discapacidades.

El Programa de Residencia en Medicina Física y Rehabilitación de Schwab es una de las razones principales por las que podemos atender a una población diversa y compleja de personas. Los médicos residentes se preguntan continuamente "¿por qué?", lo que a su vez exige que nuestras prácticas estén actualizadas, basadas en evidencia y centradas en el paciente. Los médicos residentes se integran al equipo interdisciplinario en el ámbito ambulatorio y hospitalario; a medida que demuestran competencia en diversas áreas, gradualmente asumen el papel de líder del equipo y se gradúan con la capacidad de ejercer de forma independiente.

El Schwab Rehabilitation Hospital es el patrocinador del programa de residencia. El Programa de Residencia en Medicina Física y Rehabilitación (PM&R) es un programa de nivel avanzado de tres años que está completamente acreditado por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Posgrado. El programa está afiliado a la Facultad de Medicina Pritzker de la Universidad de Chicago y a la Universidad de Illinois, Chicago. El programa está completamente acreditado por el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Posgrado (ACGME).

Gracias a la diversidad de nuestra población de pacientes, los sitios de rotación y los profesores adjuntos dedicados, el Schwab Rehabilitation Hospital ofrece una experiencia de residencia excepcional. En el transcurso de tres años, los residentes adquieren experiencia en diversos tipos de rehabilitación y clínicas ambulatorias, así como en los campos de la medicina deportiva, la medicina electrodiagnóstica y el dolor crónico. El segundo año de posgrado se pasa exclusivamente en Schwab, mientras que la mayoría de los años tercero y cuarto se pasan en instalaciones externas asociadas.

El objetivo principal del Programa de Residencia en Medicina Física y Rehabilitación en Schwab es brindar una experiencia de capacitación integral y bien equilibrada para médicos residentes en Medicina Física y Rehabilitación. La experiencia educativa incluye atención directa al paciente bajo la supervisión de médicos asistentes, presentaciones didácticas, clínicas especializadas, investigación, participación en comités del hospital y exposición y trabajo en equipo con servicios de atención médica y especializados.

A través de este programa, los residentes se capacitan en todos los aspectos de la medicina física y la rehabilitación, incluidas las ciencias médicas básicas, la atención clínica, la gestión administrativa, la investigación en rehabilitación y la prestación de servicios de rehabilitación de salud comunitaria a lo largo del continuo de atención postaguda.

Se hace especial hincapié en el aprendizaje del diagnóstico, la etiología, el tratamiento, la prevención y la rehabilitación de trastornos neuromusculares, musculoesqueléticos, médicos/quirúrgicos y de otros sistemas que se observan en la práctica habitual de Medicina Física y Rehabilitación. Los residentes que completen el programa podrán realizar un historial de rehabilitación médica adecuado que incluya el reconocimiento de impedimentos físicos, psicológicos y cognitivos que causan discapacidades funcionales en un espectro de edades y discapacidades. Realizarán un examen físico fisiátrico dirigido y basado en hipótesis. Realizarán procedimientos relacionados con la fisiatría, incluidos electrodiagnóstico, inyecciones de toxinas e inyecciones en articulaciones y tejidos blandos. Se espera que el residente emita juicios clínicos y diseñe e implemente programas de rehabilitación centrados en el paciente.

El plan de estudios está diseñado en torno a los hitos de la medicina física y la rehabilitación, así como a la plantilla de la Parte 1 de la ABPMR. Se han establecido criterios que documentan, tanto para el residente como para el médico supervisor, las metas y los objetivos de cada rotación. Estos identifican las expectativas para alcanzar un nivel de competencia en múltiples dominios (competencias clínicas) a fin de completar con éxito cada rotación.

Es fundamental que los residentes participen en el proceso de desarrollo de nuestros sistemas de evaluación. Si bien la responsabilidad final del resultado del programa recae en nuestro cuerpo docente, la participación de los residentes en el desarrollo y la comprensión del proceso de evaluación harán que este sea un programa aún más sólido.

Los residentes también adquirirán una comprensión de los principios básicos del tratamiento de PM&R a través de un enfoque de equipo. Aprenderán a prescribir terapia para cada una de las disciplinas, así como a coordinar el equipo. Esta habilidad requiere conocimiento de los roles de los profesionales de rehabilitación aliados, incluidos fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, psicólogos clínicos, trabajadores sociales, consejeros vocacionales, terapeutas del habla, audiólogos, enfermeras de rehabilitación, dietistas clínicos, ortesistas, protésicos, especialistas en recreación terapéutica e ingenieros de rehabilitación. El residente debe poder comunicarse con los pacientes y las familias, y con la variedad de profesionales que componen el equipo de rehabilitación, tanto verbalmente como utilizando el historial médico.

EL COMITÉ DE SELECCIÓN DE RESIDENCIA:

El Comité de Selección de Residencias está compuesto por el Director del Programa, los Asociados Docentes de Schwab (SFA, por sus siglas en inglés) y representantes de los residentes (generalmente los jefes de residentes). Se alienta a todos los residentes a que le hagan saber al profesorado, al director del programa y/o a los jefes de residentes si tienen opiniones firmes sobre los solicitantes, ya sean favorables o desfavorables.

PROCESO DE SELECCIÓN:

Continuaremos con las entrevistas virtuales para el ciclo de postulaciones 2024-2025. Revisamos y publicamos las invitaciones a las entrevistas de manera continua e informamos a los solicitantes si se los coloca en una lista de espera o si no son aceptados. Comenzaremos a publicar las invitaciones a las entrevistas para 2025 aproximadamente a mediados de octubre.

Ofrecemos 72 horas después de que se haya enviado un correo electrónico de invitación a una entrevista para que el solicitante acepte o rechace la oferta antes de extenderla a un candidato alternativo. Agradeceríamos que nos comunicaran la cancelación de la entrevista lo antes posible para permitir que un candidato alternativo tenga la oportunidad de presentarse a la entrevista.

Actualmente, utilizamos Microsoft Teams para nuestra plataforma de entrevistas. Asegúrese de que la plataforma esté descargada y disponible para la entrevista. En caso de problemas tecnológicos, el entrevistador llamará al teléfono celular del candidato para completar la entrevista. Si se necesitan adaptaciones, infórmenos con anticipación para optimizar la experiencia de la entrevista. El día de la entrevista comienza con una descripción general virtual del programa y un video a cargo de uno de los jefes/residentes superiores. A esto le siguen entrevistas separadas con el director del programa/director asociado del programa, un médico asistente y uno o dos residentes/jefes. Ya sea después de la conclusión de las entrevistas individuales o al final del día a una hora establecida, habrá una sesión de cierre con algunos residentes y la oportunidad de hacer todas las preguntas que puedan.

Las evaluaciones son generadas por cada entrevistador y enviadas al Comité de Selección. También se alienta a los médicos residentes a enviar evaluaciones de los estudiantes que rotaron en el sitio.

El Comité se reúne después de finalizar las entrevistas y clasifica a los candidatos según las evaluaciones de las entrevistas y las solicitudes.

PGYII

• Lesión de la médula espinal: 10 semanas en total
• Lesión cerebral traumática: 10 semanas en total
• General, incluida la recuperación de COVID: 10 semanas en total
• Accidente cerebrovascular: 10 semanas en total
• Paciente ambulatorio: 10 semanas
  • Incluye MSK/dolor, amputados, traumatismo craneoencefálico, accidente cerebrovascular, lesión de la médula espinal, espasticidad, telesalud y cuidado de heridas.

PGYIII

• Manejo del dolor en la Universidad de Chicago: 5 semanas
  • Procedimientos intervencionistas del dolor (epidurales, ablaciones, inyecciones periféricas, etc.) y clínica ambulatoria.
• Clínica del Dolor del Hospital Elmhurst: 5 semanas
• Clínica de Medicina Deportiva y MSK de la Universidad de Illinois: 10 semanas en total
  • Consiste en Medicina del Running, Eventos Deportivos, clínica musculoesquelética, ecografía e infiltraciones (articulaciones periféricas, proloterapia)
• EMG: 10 semanas en total
  • Realizado en Schwab, Universidad de Illinois
• Cuidados post-agudo/espasticidad/cuidado de heridas: 5 semanas en total
  • Consiste en clínicas ambulatorias que incluyen espasticidad en Schwab y cuidado de heridas en la Universidad de Illinois, exposición a rehabilitación subaguda (SAR) en el entorno de un centro de enfermería especializada (SNF) y en el entorno de un hospital de cuidados agudos a largo plazo (LTACH).
• Consultas para pacientes hospitalizados en la Universidad de Chicago: 10 semanas en total

PGYIV

• Estudiante de último año en Schwab: 10 semanas
• Consultas para pacientes hospitalizados en el Hospital Mt Sinai: más de 10 semanas en total
• Fisioterapia/Terapia ocupacional/Prótesis/Ortesis: 5 semanas en total
• EMG: 10 semanas en total
  • Realizado en Schwab, Universidad de Illinois
• Clínica neuromuscular: 4 semanas en total
• Optativas: 6+ semanas en total
• Paciente ambulatorio: 4 semanas en total
• Calidad y seguridad: 2 semanas en total

Además de la experiencia clínica, se requiere la asistencia a una serie regular de conferencias didácticas.

El núcleo de la serie didáctica son los Requisitos Educativos de la ABPMR y los Hitos de la PMR de la ACGME. La serie de conferencias didácticas se desarrolla en ciclos de 12 meses. Por lo tanto, los residentes estarán expuestos a los requisitos educativos requeridos en forma didáctica al menos tres veces durante su residencia.

Las clases se dictan en bloques de 3 horas, una vez por semana. La asistencia es obligatoria; los residentes están exentos de todas las demás rotaciones durante este tiempo. Se espera que los residentes sean puntuales a las clases.

Las conferencias suelen ser impartidas por fisiatras, otros médicos de campos relacionados de la medicina y por representantes del equipo de rehabilitación, así como otros profesionales, incluidos ortesistas, protésicos y otras personas con experiencia.

Además de las conferencias, se ofrecen muchas otras oportunidades de educación formal, entre ellas:

• Club de revistas
• Almuerzo y aprendizaje
• Rondas de enseñanza
• Serie de anatomía y kinesiología
• Morbilidad y Mortalidad (CSI)
• Grandes rondas
• Clubes de revistas rotacionales específicos, grandes rondas y series de conferencias

Las conferencias de profesores residentes se celebran una vez al mes con el propósito de tener un foro abierto para el intercambio de ideas sobre temas administrativos o sobre áreas de interés que no se abordan de otro modo en la serie de conferencias principales.

Se lleva a cabo una CSI (Mejora continua de la seguridad) mensualmente. Los residentes son responsables de la presentación de casos y de dirigir los debates sobre el tratamiento médico o la idoneidad del paciente para la rehabilitación. Se hacen recomendaciones al comité de mejora de la seguridad del hospital.

Los estipendios de residencia se pagan a través de SRH y son los siguientes:

• Año 2 $71,134.68
• Año 3 $73,568.16
• PGY4 $76,251.36

Los siguientes son los beneficios que ofrece SRH a los médicos residentes:

SEGURO MÉDICO

Los médicos residentes pueden elegir entre una variedad de planes disponibles que ofrece el hospital sin cargo. La cobertura entra en vigencia de inmediato.

SEGURO DENTAL

Los médicos residentes pueden seleccionar la cobertura para empleados o para empleados y dependientes a través de este plan integral. Las deducciones quincenales de la prima de la nómina se realizan antes de impuestos. La cobertura entra en vigencia el primer día del mes siguiente a cuarenta y cinco (45) días consecutivos de empleo.

SEGURO DE VIDA

El Hospital ofrece sin costo una cobertura de seguro de vida a término de $10,000 según las disposiciones de la póliza grupal y del Hospital. Se puede adquirir cobertura adicional. La cobertura entra en vigencia el primer día del mes siguiente a noventa (90) días consecutivos de empleo.

SEGURO DE MALA PRAXIS

SRH and Care Network mantiene un fondo de seguro de mala praxis autoasegurado.

PRESTACIONES POR DISCAPACIDAD

Si el médico residente queda incapacitado debido a una enfermedad o lesión no ocupacional, después de 21 días hábiles consecutivos, los beneficios por incapacidad a corto plazo estarán disponibles después de un (1) año de empleo consecutivo.

ANUALIDADES CON IMPUESTOS DIFERIDOS

Hay una variedad de planes disponibles que ofrecen la oportunidad de invertir en rentas vitalicias de tasa fija y variable. La cobertura puede entrar en vigencia de inmediato.

CUENTA DE GASTOS/CUIDADO DE DEPENDIENTES

Programa de deducción fiscal para el cuidado de niños y ancianos. La cobertura puede entrar en vigencia de inmediato.

COOPERATIVA DE CRÉDITO

Cuentas corrientes gratuitas, préstamos a bajo interés y tarjetas de crédito. Plan de ahorro disponible mediante deducción de nómina.

DEPOSITO DIRECTO

Cheque de pago quincenal depositado automáticamente directamente en el banco de su elección.

HORARIO DE TRABAJO

Durante las rotaciones de pacientes internados, los residentes deben llegar al hospital a las 8:00 a. m. y permanecer allí hasta que finalicen su trabajo o la atención al paciente (generalmente hasta las 5:00 p. m.) y la atención del paciente haya sido transferida a la siguiente persona responsable. Algunas rotaciones pueden requerir horas adicionales de atención al paciente.

HORARIO DE GUARDIA

Los residentes deben brindar cobertura hospitalaria desde las 5:00 p. m. hasta las 8:00 a. m., durante la semana laboral. El turno de guardia en fines de semana y días festivos es desde las 9:00 a. m. hasta las 9:00 a. m. del día siguiente (24 horas). Las asignaciones de “guardia” las realizan los residentes jefes. La frecuencia de los turnos de “guardia” depende de la cantidad de residentes, pero por lo general no supera una vez por semana en promedio durante 6 semanas.

Después del turno, los residentes completarán las notas de atención del paciente y garantizarán una transición segura y coordinada de la atención al residente/médico de reemplazo. Los residentes posteriores al turno deben abandonar el hospital o su sitio de rotación A MÁS TARDAR 4 horas después de la hora 24 de estar en el hospital. Ningún paciente nuevo puede ser evaluado por un residente posterior al turno.

• PGY 2: viernes/sábados/días laborables
• PGY 3: Domingos/Días de semana
• PGY 4: Solo días laborables

VACACIONES

Quince (15) días pagos por año académico. Los residentes deben completar los resúmenes de alta y hacer que el HIM (historial médico) firme sus solicitudes de vacaciones antes de tomarlas. Los médicos asistentes deben recibir una notificación lo antes posible de que un residente tiene la intención de tomar vacaciones, para garantizar la cobertura del servicio. Los días de vacaciones no se transfieren al año académico siguiente. A los residentes no se les paga por los días de vacaciones no utilizados.

Se acumulan tres (3) días festivos personales por año académico a razón de uno cada 4 meses.

VACACIONES

• Día de Año Nuevo
• Día laboral
• Día de los caídos
• Día de acción de gracias
• Día de la Independencia
• Día de Navidad
• Día de la Independencia

A los residentes que estén de guardia en uno de los seis días festivos nombrados anteriormente (durante el día de observancia federal) se les concederá un día libre compensatorio.

BAJA POR ENFERMEDAD

Se pueden tomar hasta doce (12) días de enfermedad remunerados por año académico. Es posible que se le solicite una verificación de la enfermedad en función de la cantidad y el momento en que se tome la licencia por enfermedad, especialmente si la licencia por enfermedad se toma los lunes o viernes.

EDUCACIÓN CONTINUA

Estipendio para libros: a cada residente se le permite un estipendio de $300.00 por año académico para la compra de libros y no se puede transferir al siguiente año académico.

Tiempo de conferencia: A discreción del Director del Programa, a cada residente de PGY-3 y PGY-4 se le asigna una conferencia, de hasta cuatro (4) días, por año académico. Esto se suma a las conferencias en las que el residente ha tenido un póster o presentación aceptado. Un fondo de educación permite un estipendio de hasta $2000.00 para aquellos residentes que presenten un póster en una conferencia nacional. Estos fondos están destinados a ayudar a sufragar los gastos de viaje y las tarifas de inscripción para las conferencias.

ENTREVISTAS

A cada residente se le permiten hasta 3 días en total de licencia administrativa para asistir a entrevistas de beca o entrevistas de empleo, durante su residencia, con la aprobación del director del programa.

BIBLIOTECA

Los residentes tienen acceso a recursos de Internet las 24 horas, así como acceso en línea a varias revistas. Los residentes tienen acceso directo a varios libros de texto y monografías ubicados en la suite para residentes. Los libros deben retirarse y devolverse en el momento oportuno.

Los residentes tendrán acceso a las bibliotecas de la Universidad de Illinois en todo momento.

Los residentes tienen acceso directo al sistema del CENTRO MÉDICO DEL HOSPITAL MT. SINAI (MSH). La biblioteca cuenta con libros sobre rehabilitación y campos relacionados con una selección de revistas pertinentes al campo de la MEDICINA FÍSICA Y LA REHABILITACIÓN, así como textos generales sobre medicina, pediatría, cirugía y todas las subespecialidades relacionadas.

Las búsquedas bibliográficas se pueden realizar en MSH sin costo para el residente con la aprobación del Director del Programa. Los residentes tienen acceso a Internet.

Los residentes tienen acceso a las bibliotecas de la Universidad de Chicago durante el horario normal de funcionamiento.

Además de los servicios mencionados anteriormente, existe un activo sistema de préstamo interbibliotecario mediante el cual los residentes pueden obtener materiales audiovisuales, revistas y libros de otras bibliotecas de toda la ciudad.

Nos gustaría felicitar a nuestros actuales PGY4 por sus partidos de compañerismo:

• Dr. Dominic Corsello: Centro Médico de la Universidad de Chicago – Medicina del dolor
• Dra. Brittany Melvin: Centro Médico de la Universidad de Chicago – Medicina del dolor
• Dr. Michael Rotko: Centro Médico McGaw de la Universidad Northwestern – Medicina del dolor

Beca de investigación (últimos 3 años)

• Rehabilitación pediátrica en el New York-Presbyterian Hospital/Columbia University Irving Medical Center (2024)
• Beca de medicina deportiva en OhioHealth/Riverside Methodist Hospital (2023)
• Beca de investigación sobre el dolor en la Universidad de Ciencias y Salud de Oregón (2023)
• Beca de medicina deportiva en NorthShore University Health System (2022)
• Beca de Medicina Deportiva en la Universidad de Chicago (2021)
• Beca de medicina deportiva en el Centro Médico de Maine (2021)
• Beca de investigación sobre columna vertebral intervencionista en la Universidad de Washington (2021)

Carrera Match (últimos 3 años)

• Hospital de rehabilitación Schwab, Illinois
• Abogado General Luterano, Illinois
• Allina Health, Minnesota
• Medicina de rehabilitación estadounidense, Iowa
• Centro de salud CarePoint, Colorado
• Salud comunitaria (afiliada), Indiana
• Hospital de rehabilitación Encompass Health, Florida
• Universidad Emory, Georgia
• Centro integral de tratamiento del dolor y de la columna vertebral y el deporte, CA
• Salud Lee, Florida
• Medrina, Illinois
• Grupo médico regional de Northwestern Medicine, Illinois
• Asociados de rehabilitación de Indiana, Indiana