Nuestro compromiso con la diversidad

Independientemente de dónde resida, necesitará a alguien que lo respalde. Ése sería yo.

Gina Walton, MD
(Ella / ella / ella)

VICEPRESIDENTE, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, MÉDICO GRADUADO
ASOCIADO EN EDUCACIÓN FUNCIONARIO INSTITUCIONAL DESIGNADO FISIATRA ASISTENTE, MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Independientemente de dónde resida, necesitará a alguien que lo respalde. En Sinai Chicago, esa persona soy yo: la Dra. Gina Walton.

En mi viaje para convertirme en médico, y todavía hoy, a menudo he sido la única persona negra en la habitación, la única mujer en la habitación, la única que habla español - el único que habla español.

Este es, lamentablemente, el caso de muchos médicos en formación y médicos de color en este país. Sin embargo, la vida de las personas en nuestras comunidades depende literalmente de que haya más médicos de color que las traten. La investigación muestra que cuando los médicos y los pacientes comparten el mismo origen étnico, esto mejora los resultados de salud materna durante el parto, el manejo del dolor, la adherencia a la medicación del paciente, los exámenes médicos de rutina y muchos otros componentes de la atención médica de calidad.

Sinai Chicago se ha mirado al espejo y ha visto sus defectos en la diversidad, es decir, tiene muy pocos residentes y médicos negros y latinos, a pesar de servir a una comunidad predominantemente negra y latina.

Por supuesto, publicamos una declaración después del asesinato de George Floyd, como todos los demás. Cuando COVID golpeó duramente a nuestras comunidades, incluso celebramos reuniones en el ayuntamiento para pedir escuchar las voces de nuestro personal y las comunidades con respecto al racismo y las inequidades en la salud.

Pero sabemos que no es suficiente - Pero sabemos que no es suficiente.

Es hora de hacer cambios significativos que se traduzcan en equidad en salud y mejores resultados para nuestra comunidad.

¡Es hora de salvar más vidas y dar nueva vida!

Nuestra visión es seleccionar los programas de residencia de Sinai para que sean el modelo para los programas de residencia urbana en comunidades desatendidas en todo Estados Unidos.

Nuestro objetivo es crear un programa de residencia que refleje quiénes somos, especialmente porque las personas de color se ven afectadas de manera desproporcionada por las disparidades en la atención médica. Además, las personas de color han sido históricamente excluidas de la formación médica. Solo sobre 5% de los médicos en los EE. UU. son negros y poco menos de 6% son hispanos, a pesar de que estos grupos constituyen aproximadamente el 40% de la población de EE. UU.

En pocas palabras: Necesitamos tener una mayor presencia médica en nuestras comunidades.

Como mujer negra y médica de habla hispana que ha trabajado en la práctica privada, en grandes hospitales académicos y para el gobierno de los Estados Unidos, puedo decir sinceramente que Sinaí se siente más como en casa que en cualquier otro lugar en el que haya trabajado.

Los principales líderes del hospital de Sinai están comprometidos y apoyan este nuevo compromiso con nuestros pacientes y residentes. Reclutaremos, retendremos y promoveremos médicos de color y otros médicos que tengan valores y experiencias que se relacionen con la comunidad que tratamos y cuidamos cada día.

Para nuestros futuros residentes, esto es con lo que Sinai Chicago se compromete:

  • Sin cambio de código. Asumiremos su brillantez el primer día. No le pediremos que neutralice ninguna parte de su identidad y le ayudaremos a convertirse en el médico que desea ser.
  • No rehuiremos hablar del racismo. No permitiremos que la incomodidad de otro colega lo silencie. Si alguna vez se siente despedido, acérquese a nosotros. Te cubrimos.
  • Apoyaremos su viaje para convertirse en un médico en ejercicio como si nuestra gente dependiera de ello. Porque lo hacen.

¡Nuestras comunidades cuentan con nosotros y nosotros contamos contigo!

Nuestras comunidades cuentan con nosotros y nosotros contamos contigo.

Gina Walton, MD
(Ella / ella / ella)
Vicepresidente de Diversidad e Inclusión, Educación Médica de Posgrado
Funcionario institucional designado asociado
Fisiatra asistente, PM&R

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Sinai Community Institute (SCI) has a history of developing effective community-based health and social service programs to improve the health and well-being of our community.

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Sinai Urban Health Institute works to achieve health equity among communities through excellence and innovation in data-driven research, interventions, evaluation, and collaboration.

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Comentarios de 8

  1. Amna
    abril 26, 2022 en 2:09 am · Responder

    Dr Walton, I just want you to know that I felt every word you wrote to my core. From being black and female and the incredible yet subtle racism it brings, to promising a platform for our voice as females, as women of colour to be heard and not hushed, I’m genuinely moved. I can tell just by reading your statement that you mean every word. Your promise to never neutralise who we are made me realise all the times I would just easily give up on my worth to please a program, thank you for reminding me of my own worth! Sinai is now one of my top choices, solely based on what you wrote. Thank you for your words.

  2. Arzu
    diciembre 11, 2021 en 7:03 pm · Responder

    Dr. Walton, I am not a part of this community yet, but I am really impressed about your vision and dedication. You are inspiring others! Looking forward to joining you!

  3. Addis
    octubre 17, 2021 en 9:20 pm · Responder

    Dr. Walton: me encanta el compromiso. Buen trabajo. Nuestra comunidad lo agradecerá enormemente.

  4. Linnea
    octubre 17, 2021 en 3:54 pm · Responder

    Dr. Walton,
    Como solicitante del Ciclo 2022, esto es todo lo que necesitaba escuchar. El primer paso es reconocer que existe un problema. Las acciones siempre hablarán más fuerte que las palabras en una página cuando se dirijan a DEI. Veo la acción, espero que esto sea una luz guía para otros programas de residencia urbana para mirar detenidamente en el espejo la diversidad que están reflejando. ¡Realmente estás haciendo un trabajo increíble!

    • Jessica
      octubre 27, 2021 en 11:33 pm · Responder

      ¡Estoy absolutamente de acuerdo! ¡Es maravilloso ver que se habla por las comunidades subrepresentadas! En entornos profesionales como la medicina, a menudo se pasa por alto algo tan “diminuto” como la diversidad cultural. Pero cuando los pacientes pueden relacionarse con sus médicos, la calidad de la atención puede ir mucho más allá. Compartir un terreno común puede resultar especialmente beneficioso.

  5. Jeremy
    septiembre 29, 2021 en 11:41 am · Responder

    ¡Me encanta el compromiso con DEI que estoy viendo en Sinai!

  6. Palacios
    septiembre 23, 2021 en 7:20 am · Responder

    Doctora Walton, es un placer en conocerte! Como solicitante actual para este ciclo de residencia 2022, estas palabras son alentadoras. DEI es un trabajo de amor, con énfasis en el trabajo. Me alegra ver los pasos iniciales que se traducirán en resultados asombrosos.

  7. Sabra Luke, MD
    septiembre 20, 2021 en 11:23 am · Responder

    Dr. Walton, ¡está haciendo un gran trabajo! El compromiso de Sinai Chicago con la diversidad y la inclusión muestra que somos una comunidad diversa e inclusiva de personas apasionadas que trabajan arduamente para marcar la diferencia en la calidad de la atención médica para nuestros pacientes ... y este trabajo acaba de comenzar.

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